Introduction
우리 조가 만들고자 하는 Informediary website (www.job119.com)는 기업들의 채용정보에 관심이 많은 대학생 및 구직자에게 채용 계획을 가지고 있는 기업의 정보를 제공해주는 취업정보 Website이다. 날로 더해가는 취업의 어려움 때문에 대학졸업을 앞두고 있는 졸업예정자 및 졸업생들의 채용정보에
Ⅱ. 본론
1. 대학입시제도
1) 개념
현재 대한민국의 대학입시제도는 대한민국에서 고등학교 졸업예정자 및 졸업자 혹은 그에 상응하는 학력을 가진 자가 대학에 들어가기 위해 시험을 치르는 제도로서 주로 대학수학능력시험 및 학교생활기록부 상의 성적과 기타 요소를 바탕으로 선발하고 있다. 한
Ⅱ. 본론
1. 대학입시제도
1) 개념
(1) 정의
현재 대한민국의 대학입시제도는 대한민국에서 고등학교 졸업예정자 및 졸업자 혹은 그에 상응하는 학력을 가진 자가 대학에 들어가기 위해 시험을 치르는 제도로서 주로 대학수학능력시험 및 학교생활기록부 상의 성적과 기타 요소를 바탕으로 선발하고
대학입시 제도의 경우 입학시험이라는 용어대신 입학전형이란 용어가 쓰이고 있다. 현재 대한민국의 대학 입시 제도는 대한민국에서 고등학교 졸업예정자 및 졸업자 혹은 그에 상응하는 학력을 가진 자가 대학에 들어가기 위해 시험을 치르는 제도로서 주로 대학수학능력시험 및 학교생활기록부 상의
2차 자료 수집 기준
주제에 맞는 설문지를 작성하기 위한 흐름을
파악하기 위해 우선 대학 신입생뿐만 아니라
일반계 고등학교, 특목고 졸업예정자를
대상으로 한 대학선택기준을 주제로
학술지와 논문 그리고 설문지를 찾아보았다.
고교생의 대학 선택 기준
지망전공 49.7%
지리적위치
졸업예정자 혹은 졸업생들이 말하는
명지대의 장․단점
장점 단점
- 학교가 작아서 돌아다니기에 편하다
- 화장실이 깨끗하다
- ‘인 서울’대학
- 모르겠다 - 교통편이 어렵다
- 학교건물이 낡았다
- 캠퍼스가 예쁘지 않다
- 졸업 후 취업에 좋은 학교만의 강점이 없다
- 다양한 과가 없는 것
대학입장에서는 전문 인력의 양성이 구호에만 그치지 않고 보다 적극적인 인재의 양성을 할 수 있는 계기를 마련할 것이며, 취업난에 어려움을 겪고 있는 졸업예정자 및 재학생들에게도 보다 많은 취업에 길을 마련해 줄 수 있으리라 믿는다.
*전문적이며 실용적인 외국어 교육의 강화
서구의 선진
대학인재상에 적합한 학생들을 입학사정관이 고등학교로 직접 찾아가 발굴하는 네오르네상스 전형을 신설해 20명 이내의 인원을 선발한다. 성균관대는 고등학교 총학생회장과 부총학생회장, 학년장을 1년 이상 역임한 학생이 지원할 수 있는 리더십 전형에서 입학사정관이 학생들을 평가하고, 한양대
쉽게 사례를 통해 취업규칙을 알아보고자 한다. 또한, 취업규칙의 가장 큰 문제로 꼽히고 있는 불이익변경에 대한 내용으로 노측과 사측의 의견으로 나누어 이야기해보고자 하며, 마지막으로 취업규칙에 대해 조사를 하면서 느꼈던 점과 함께 취업예정자가 알아야할 상식으로 마무리하고자 한다.
대학을 졸업해도 취업을 못하는 사회현실이 계속 지속되다 보니 어느덧 청소년에게 부여되는 부모의 기대 및 요구사항은 그들이 중압감을 이겨내기에 벅찬 정도이다. 그러다보니 그들은 부모에게 자신의 힘든 점을 표방을 해도 부모는 그냥 치기 어린 불만 정도로만 여겨 결국 청소년들이 극한의 상태